福利厚生について

より良い医療サービス・看護サービスのために、充実した福利厚生を準備しています。

  • 育児休業制度  (育児休業取得率)平成28年度 女性100% 男性0%
  • 看護休暇
  • 介護休業制度
  • 育児時間制度
  • リフレッシュ休暇制度
  • メモリアル休暇制度
  • 配偶者出産休暇制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 事業所内保育施設の利用
  • 事業所内保育施設の利用料助成制度
  • 診療費助成制度
  • 予防接種費用助成制度
  • 各種教育研修制度
  • 常用の従業員登用規定あり
    • 平成25年度実績 8名登用
    • 平成26年度実績 3名登用
    • 平成27年度実績 2名登用
    • 平成28年度実績 1名登用
    • 平成29年度実績 5名登用(平成30年1月現在)